“Cetățenii sunt egali în fața legii și a autorităților publice, fără privilegii și fără discriminări. Nimeni nu este mai presus de lege.”

 – Constituția României

În teorie, sunt egali în fața legii. În realitate, trăim o nedreptate: unii cu munca, alții cu statut de Speciali. Beneficiarii Pensiilor Speciale. Sinecuriștii Partidului angajați în Instituții Speciale. Salarii de Speciali umflate cu Sporuri nesimțite.

Fără Pensii Speciale

Cine putea să creeze avantaje pentru apropiații și fidelii partidului din banii tuturor românilor? Garda veche de politicieni. Ei sunt creatorii acestor „anomalii” – pensiile speciale. Niciun român de rând nu-și crește salariul cu 6 luni înainte de a ieși la pensie, alipind tot soiul de sporuri, pentru a-și asigura o pensie spectaculos de mare. România pierde anual peste 12 miliarde de lei pentru plata acestora, iar această sumă va crește în fiecare an.

Cifrele nu mint. Arată discriminarea și inegalitatea.

Un special e de 7 ori mai important pentru PSD, PNL și AUR decât un român de rând.

Pensia medie a unui special este de 14.500 de lei –  de 7 ori mai mult decât pensia medie (Pensia medie în România este de 1.980 de lei – oct. 2023)

...vezi mai mult…

Cea mai mare pensie specială este de 50.359 de lei

PSD & PNL cresc Pensiile Speciale cu o viteză de 160 de ori mai mare decât creșterea pensiilor obișnuite.

În timp ce unui pensionar, fie el profesor, medic sau muncitor, i-a crescut pensia în 2022 cu doar 10 lei, unui Special i s-a mărit pensia medie cu 1.600 de lei. Cam acesta este raportul: Specialilor li s-a mărit pensia de 160 de ori mai mult comparativ cu restul.

Vă reamintim că 4% din pensionari sunt încadrați la „Speciali”. Deși nu se bazează pe principiul contributivității, pensiile speciale înghit 11% din bugetul total de pensii al țării.

Ce a făcut USR:

  • A inclus desființarea pensiilor speciale în Planul de Țară PNRR
  • USR a desființat pensiile speciale ale parlamentarilor
  • A depus mai multe proiecte legislative pentru desființarea pensiilor speciale și transformarea lor în pensii bazate pe contributivitate. Proiectele sunt blocate de PSD, PNL și AUR.

Fără Instituții Speciale

Avem peste 14.000 de entități publice în România. Nu produc nimic, doar toacă foarte mulți bani publici pe proiecte fictive, dotări, mașini etc. Nu sunt altceva decât surse inepuizabile de locuri de muncă pentru oamenii de partid. Risipesc și nu întorc nimic util în societate.

Iată câteva exemple de instituții publice, cu rol de „plase de siguranță pentru sinecuriști”:

  • Inspectoratele Școlare Județene  risipesc 660.000.000 lei. Instituții politizate ce blochează modernizarea școlii românești.
  • Academia de Științe Tehnice din România irosește 12.000.000 lei în ultimii 3 ani. Este o (altă) falsă academie.
...vezi mai mult…
  • Institutul Revoluției Române din Decembrie 1989 risipește 8.000.000 lei.
  • Ministerul Antreprenoriatului și Turismului evaporă  4.000.000.000 lei.
  • Institutului Levantului toacă inutil 3.600.000 de lei.
  • Academia Oamenilor de Știință din România prăpădește degeaba 10.000.000 de lei.

Detalii despre astfel de instituții găsiți pe https://oprimjaful.ro/

Ce a făcut USR:

  • A dus o serie de campanii prin care a adus în prim-plan românilor jaful mascat dincolo de cortina acestor instituții
  • A depus multe proiecte legislative pentru a le desființa, însă PSD și PNL se opun. Motivul principal: angajații acestor instituții sunt oamenii lor de partid.

Fără Beneficii Speciale

Avem zeci de sporuri care maschează creșteri de salarii. Deși în teorie sporurile au fost introduse pentru a regla un decalaj, o situație de risc sau pentru a premia performanța, în realitate sunt niște „bonusuri de șmecheri” pentru Angajații Speciali „ de la partid”. Multe dintre aceste sporuri sunt acordate aberant, fără o nevoie reală. Iată câteva exemple concludente:

 

Munca la calculator considerată cu potențial de accident și expunere la praf

  • 15% spor pentru condiții vătămătoare de muncă cum ar fi antena, praful sau lucrul cu un calculator. 
...vezi mai mult…

Spor pentru cei care își fac pur și simplu meseria pe specializarea lor. Deși au deja salarii mari,  sunt premiați cu „sporuri de savanți”:

  • Spor de 15% pentru personalul de specialitate implicat în procesul legislativ din cadrul Secretariatului General al Guvernului, serviciilor Parlamentului, Consiliului Legislativ și Administrației Prezidențiale
  • Spor de 15% pentru complexitatea muncii – valabil pentru funcționarii din aparatul ministerelor Finanțelor, Muncii, Mediului, Dezvoltării, Fondurilor Europene, Sănătății, Educației, Apelor și Justiției, CNAS și din instituțiile subordonate, din Administrația Prezidențială, SGG, ANRP, Agenția de Achiziții Publice, funcționarii publici parlamentari, funcționarii din instituțiile din subordinea ministerelor Mediului, Sănătății, Educației, Muncii, Agenția de Cadastru și ANI
  • Spor de 10% pentru complexitatea muncii acordat celor din Consiliul Concurenței, Oficiul de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor

Sporuri pentru cei care au acces la informații clasificate. Ridicolul situației: sporurile sunt fix pentru responsabilitatea de bază a muncii lor.

  • Spor de 25% pentru gestionarea datelor și informațiilor clasificate (Consiliul Concurenței, Oficiul de Prevenire și Combatere a Spălării Banilor, ANI)

Angajații în administrație sunt tratați cu același grad de protecție precum un angajat trimis în Alaska. Spor de izolare pentru oameni care lucrează în centrul orașului.

Spor de 20% pentru izolare – pentru personalul contractual din administrația publică, încadrat în anumite instituții

Avem sute de instituții publice în care salariile angajaților depășesc bunul simț. Iată câteva exemple:

  • ASF – conducerea are salarii nete de peste 30.000 lei / luna PLUS aproape 20.000 lei / lună indemnizație ca membru în Consiliul de Administrație. Anual, primesc încă 4 salarii, sub formă de prime. 
...vezi mai mult…
  • ANRE – conducerea pusă politic  are venituri salariale de peste 60.000 lei/lună: Dumitru Chiriţă (fost deputat PSD), Mircea Man, fost baron PDL de Maramureş, Alexandru Stănescu, fratele lui Paul Stănescu (actual secretar general al PSD), Cornelia Sulger, fostă şefă a femeilor PSD din județul Olt etc
  • ANCOM – președinte Valeriu Zgonea (fost parlamentar PSD) – salariu net peste 44.000 lei / lunar

Avem mii de oameni fără pregătire profesională adecvată puși în conducerea sau în  consiliile de administrație (CA) ale unor mari companii de stat cu indemnizații nesimțite. Iată câteva exemple de astfel de numiri, total inadecvate pentru rolul respectiv:

  • Avioane Craiova și Romaero: un agent de vânzări, un silvicultor, un lăcătuș mecanic, un fin al Gabrielei Firea, un șef de la Piețe și niște pensionari speciali din MApN, SRI
...vezi mai mult…
  • Conducerea Șantierului Naval 2 Mai: Președinta Marinela Voivozeanu (PSD) a declarat după numire: “nu m-a întrebat nimeni și nu ştiu ce înseamnă această activitate”
  • Portul Constanța: Elena Vlad, contabila PSD, numită în Consiliul de Administrație al Portului Constanța
  • CEC – indemnizație netă lunară al unui membru este 18.700 lei 
  • Eximbank – venitul net lunar al unui membru este 18.700 lei 

USR susține:

  • sporurile să fie acordate pe bază de perfomanță;
  • desființarea instituțiilor care nu produc nimic pentru cetățeni și care doar sunt niște angajatori pentru PSD și PNL;
  • ca în funcțiile de conducere și în CA-urile companiilor de stat să fie numiți numai oameni competenți pe bază de concurs.

VINO ALĂTURI DE NOI

Înscrie-te in USR

©2023 – FărăSpeciali.ro